Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: Digitalisierung, Remote Work, der Generationenwechsel und moderne Technologien wie ein KI Avatar stellen Unternehmen und Führungskräfte vor völlig neue Herausforderungen. Mitarbeitende erwarten heute mehr als nur klare Anweisungen — sie wünschen sich Sinn, Vertrauen und persönliche Wertschätzung. Klassische Führungsstile, die rein auf Kontrolle, Hierarchie und autoritäre Ansagen setzen, stoßen dabei schnell an ihre Grenzen. Diese Methoden erzeugen oft Distanz, Frustration und eine hohe Fluktuation.Lies weiter